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Don, résilience et management - Des figures du soin à lunivers singulier des services hospitaliers

Dominique Bourgeon

Cet ouvrage explore la place essentielle du don dans les soins et le management. II offre, par ce choix conceptuel, une clé majeure du quotidien hospitalier et des motivations profondes des soignants. Choisissons-nous un métier paramédical en fonction de considérations liées au marché de lemploi ou la notion de vocation renvoie-t-elle encore aujourdhui à une réalité ?Tel est lobjet de la première partie de cet ouvrage où lauteur étudie plusieurs professions de soins et plus particulièrement le métier dinfirmière. Il apparaît, au fil des pages, que le fait de devenir soignant peut donner du sens à sa propre histoire de vie. Ainsi, le métier de soignant permet certainement de positiver les grands ou moins grands accidents de la vie dans une démarche professionnelle.Le contexte dramatique et fatal du soin - de lunivers hospitalier - induit, entre les différents acteurs, des échanges extrêmement personnalisés, chargés daffects. Il nest pas aisé daffronter au quotidien la maladie voire la mort et cette réalité constitue la spécificité des métiers de la santé. Le quotidien des services de soins exige des modes de régulation que les modèles de management ne peuvent fournir. Provenant en majorité du monde de lentreprise, ils sont perfectibles et peu opérants face à un quotidien parfois tragique. Cette particularité assoie la légitimité du Cadre de santé mais se situe également à la source de ses difficultés quotidiennes. Les services de soins exigent un mode managérial singulier quil convient de concevoir.Le don semble offrir une perspective intéressante pour la compréhension des rapports humains au sein des unités de soins.Ce mode déchanges réciproques offre, à lauteur, les moyens détudier, les processus de régulation au sein dune équipe soignante, les conditions dun accord durable entre les acteurs, les dérives potentielles de la réalité hospitalière comme la recherche du bouc émissaire et le burn out .Par son approche sociologique de la vocation et du soin, par son analyse managériale du quotidien hospitalier, cet ouvrage intéresse lensemble des soignants et notamment le Cadre de santé. Ce dernier, au fil des pages, pourra approcher la singularité de son exercice professionnel et structurer son action auprès des membres de son équipe.

Livre PDF Let's learn mandarin korean - Le livre

3.32 MB Taille du fichier
9782757301050 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

Don, résilience et management. Des figures du soin à l ...

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Mattio Müllers

15 mai 2018 ... le magazine des directeurs, cadres et ingénieurs hospitaliers manageurs ... étant celui qui, en Europe, disposerait des meilleurs soins et du meilleur ... Notre capacité de résilience n'exclut pas notre combativité ... professionnel de santé est au service du patient ... Le SMPS promeut un management posi-.

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Noels Schulzen

Les services de soins exigent un mode managérial singulier qu'il convient de concevoir. Le don semble offrir une perspective intéressante pour la compréhension des rapports humains au sein des unités de soins. Ce mode d'échanges réciproques offre, à l'auteur, les moyens d'étudier : les processus de régulation au sein d'une équipe

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Jason Leghmann

Le Guichet du Savoir - Consulter le sujet - Infirmières et ... - Don, résilience et management: Des figures du soin à l'univers singulier des services hospitaliers de Dominique Bourgeon, éd.Lamarre, 2007 - La face cachée des soins: soins au corps, intimité et pratique soignante de Jocalyn Lawler, éd.Arslan, 2002

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Jessica Kolhmann

Don, résilience et management - Dominique Bourgeon - Payot Don, résilience et management - Dominique Bourgeon. Cet ouvrage explore la place essentielle du don dans les soins et le management. II offre, par ce choix conc